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别人裁员,我们硬核招聘,京师“逆市”扩充人才库!

        今年,疫情的常态化与全球化趋势给诸多企业造成严重损失,企业人才战略深受影响。

       与此同时,今年全国高校毕业生数量创历史新高,达874万人,同比高出40万人。受疫情的影响,高校毕业生求职面临不少困难、不便。一些尚未落实工作的毕业生更是焦虑重重。

       面对疫情带来的不确定性,有没有谁敢大胆“逆行”?

      有——京师!


      2020年5月21日,京师联合首都经济贸易大学法学院举行本年度第四场校园空中双选会。京师品牌总监邓俊、人事部主管闫伟俪、邵雷雷律师团队代表、张立军律师团队代表、贾大华律师团队代表参会。


图:京师品牌总监邓俊


图:京师人事部主管闫伟俪


图:京师邵雷雷律师团队代表


图:京师张立军律师团队代表


图:京师贾大华律师团队代表

       本次双选会共面试10人,应聘录取率为四场双选会之最。


图:网络双选会现场

       近月来,京师联合知名高校,推出硬核“逆市”招聘战略举措,通过空中双选会形式招贤纳士。发布的岗位范围广、发展空间大,薪资、待遇不仅均未缩水,反而加大了对新入职律师的扶持力度。


图:网络双选会现场

        京师这一举措既是基于京师人才战略发展需求的“规定动作”,更是响应国家“稳民生、稳就业”的举措;是京师勇担社会责任的表现,更用实际行动表明了京师对律师行业持续快速发展的信心,以及对京师发展战略持续推进的信心。
       过去的2019年适逢中国律师制度恢复40周年,中国律师队伍快速扩张,中国律所在规模发展、业务成绩、榜单入选等多个方面都取得了瞩目成绩。在国家政策支持的有利背景下,律师行业发展未来可期。
       京师成立于1994年,在规模和专业实现同步跨越式发展的局势下,现已发展为拥有44家分所,356家联盟所的大规模律所,具备完善、系统的管理体系和运作体系。2019年,京师全国律师费达15亿人民币。目前,京师全国员工总人数突破6800人,北京地区规模位列第一,全国规模位列第三名,京师的发展速度震惊了整个律师界。
        京师,以规模化、专业化、国际化、品牌化、电商化为发展理念,多年来立足国内市场,稳中求进,同时重点发力,建设国际布局,采取“国内+国际”同步发展,相互引领的发展模式,致力于成为国际化的中国律所。
       与此同时,京师在专业化建设、人才引进与培养方面多措并举,成立专业部门230余个,并成立京师(全国)刑事专业委员会,创新专业化发展。京师与全国多所高校达成战略合作,搭建人才培养平台,并通过出台政策、开办活动,大力扶持、培养律师,为律师提供广阔发展空间。
作为国内律师行业的翘楚,京师能给你:
■ 不低于同行业标准的薪资与福利;
■ 不设限、不封顶的事业发展空间;

福利待遇包括但不限于:
■ 美食餐补:每天标准60元
■ 无息贷款:最高给予12万元最长三年无息借款
■ 培训补助:报销培训费,并给予3500元扶助
■ 新入职律师:一次性免除两个月的办公费用
■ 培训课程:各专业领域课程免费申领
■ 网上律所:入驻京东拍卖平台,协助律师扩充案源
■ 涉外人才:享受最优待遇
■ 丰富的部门活动、户外拓展、国外旅游;
■ 享受节假日福利、员工生日PARTY,以及精美生日礼品;
■ 招聘岗位:律师助理、行政管培生、知识管理部主管
■ 简历投递:jingshhr@163.com
■ 招聘咨询电话:18513004833 于先生


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